Watak-watak pemimpin mungkin berbeza-beza tetapi peribadi
pemimpin sejati punya banyak persamaan
Jenis-jenis
pemimpin yang mesti ada dalam sebuah daulah islamiah:
I.
Pemimpin yang lemah lembut.
Rasulullah
merupakan pemimpin yang lemah lembut dan bisa diterima oleh semua lapisan
masyarakat. Inilah yang perlu ada pada peribadi pemimpin tertinggi. Jika kita
ditugaskan memilih pemimpin, maka carilah yang beperwatakan lemah lembut dalam
suasana cergas berfikir.
II.
Pemimpin yang tegas.
Allah
telah melahirkan pemimpin yang tegas di zaman awal Islam iaitu Sayidina Umar
Al-Farouq. Pemimpin seperti ini perlu ada kerana tatkala perlu membuat
keputusan yang tegas maka urusan tersebut boleh diserahkan kepadanya.
InsyaAllah beres. Orang ramai tidak berani berdolak dalik dengannya kerana
ketegasannya. Biasanya pemimpin yang tegas ini berada di tempat kedua dalam
barisan kepimpinan.
III.
Pemimpin yang bekerja.
Mereka
melaksanakan segala perancangan dan buah fikiran pemimpin atasannya serta
begitu taat dan patuh segala perintah. Mereka adalah Khalid Bin Al-Walid, Zaid
Bin Harisah, Abu Ubaidah Bin Al-Jarrah, Saad Bin Abi Waqas dan lain-lain.
Selagi tidak disuruh berhenti mereka tidak berhenti. Mereka mempunyai tenaga
fizikal dan mental yang sangat kuat serta tidak pernah putus asa dalam
perjuangan.
IV.
Pemimpin yang bersederhana.
Yang
dimaksudkan bersederhana di sini ialah mampu berfikir dan bekerja sekaligus.
Seperti Sayidina Ali dan Sayidina Uthman. Mereka mampu menguasai kedua-duanya
serta mempunyai pemikiran yang tajam dan luar biasa. Kebiasaannya yang
mengeluarkan buah fikiran yang besar adalah pemimpin yang tegas dan lemah
lembut. Wallahua’lam…
Kalau kita rasa sudah layak untuk
menjadi pemimpin, cuba kita renung ke dalam diri kita, sudah lengkapkah diri
kita dengan peribadi pemimpin yang haqiqi? Ingatlah saudara, pemimpin masa kini
sebelah kakinya sudah memijak api neraka kerna tidak bisa untuk memikul amanah
Allah ini. Tetapi jika kalian punya kelebihan karunia Tuhan, maka tunaikanlah
amanah yang diberikan…..
AlFaqirIlaLLah
No comments:
Post a Comment